Es la única mujer menor de 40 años miembro del Círculo de Recursos Humanos de Icare. Lo que está haciendo es novedoso: trabaja en un indicador que demuestre que invertir en recursos humanos incide en la productividad y el retorno de la empresa. Espera lograr que las empresas públicas y privadas hagan de los procesos de evaluación de impacto y retorno una actividad permanente y necesaria de los procesos de recursos humanos en Chile, cosa que hoy no sucede.